マーケティング　教育

仕事には勉強がつきものである。
自らの事業や日々の仕事に活かすために。

多くの人は勉強する内容はおろか、その方法すらも何かしらの答えがあると考え、その答えを得ようと躍起になる。

だがそもそもなんの為に勉強をするのか？

その部分をしっかりと明確にしなければならない。
学生時代は目の前のテストで良い点を取るため、という明確な目標があった。
しかし、その目標はあまり意識されることのない目標だったりする。
学校とはそういうものだと、毎日を無意識に（義務教育のシステム上仕方がない？）納得している。
するといつしか、点数を上げることだけが重要視され、勉強ができる子達は勉強それ自体が楽しくなるので、できない子はどんどん勉強から遠ざかるので、「何のために勉強をするのか」などどうでもよくなる。

そのまま社会に出て仕事を始めるとどうなるか？
仕事がうまくいかず悩んだあげく抱くのは「勉強しないと」という漠然とした答えだ。
だから、勉強をするためにモチベーションを上げなければとか、どんな勉強が身になるのかなどの無駄な議論を始めてしまう。

そうならないためにも、これから紹介するのは、経営者達の自己教育の仕方やその内容である。